此后“神奇百货”再也没有出现过，职场则为职加取而代之的是近期刷屏的关键词——外汇。

这是少有的尝试女性主题的展示，潜规主办方也做了很多努力，汇聚了80家公司以及120多家品牌，但在商业世界这仍然属于“小而美”。这种好消息或许未来会是一种常态，精通但我一位关系非常要好的投资人却坚定一条法则：精通“在体育产业，不投女CEO!”我真想透露他的真实名字，因为他的观点是：“女性抗压能力弱，家庭、孩子等感情会牵绊很多。

在荷尔蒙浓烈的体育产业，人升左脑已经足够发达，而右脑则处于畸形发展状况，所以只有左右脑协同，体育产业才算完整。薪快”深圳市卡司通总经理赵默雷说。我们也看到，职场则为职加在体育行业女性消费从来就没有停止过。

但我比谁都清楚，潜规这个世界正在发生改变，潜规由过去善于“秀肌肉”的好战对抗已经进入到了合作的阶段，在这种情况下，女性的软性思维有着至关重要的作用。未来，精通更多的女性决策者、管理者在体育产业扮演重要角色，已经是大势所趋。

人升 我是觉得有问题的。

这个人对我们未来的战略、薪快业务思考、思维模式等都意义重大。天猫的直通车、职场则为职加钻展、活动之类的才是他最大的中间商。

当然作为商业平台，潜规赚钱是无可厚非的，但是已经到赚钱无下限了。有网友回复，精通不刷单必死，我回复他，刷单必死，刷单要给佣金啊，还是有快递费啊，天猫依然扣点啊，还会被抓被降权啊~降权了就很无奈啦。

有些网友评论的内容说，人升博主我真的不知道你怎么会亏这么多钱，人升我亲戚家的淘宝店啥事不管，一个人也月赚2000，我想说，天猫和淘宝还是有一定区别的，虽然都是马先生的产业，淘宝是个人，1000块就可以入驻，说是卖假货的地方也不为过，那个市场已经烂了。先讲一下我的专业先说我专业的，薪快我是设计师，薪快我对于品牌价格的套路也算门儿清的，用我的专业跟大家聊聊一件衣服的卖价是怎么算出来的吧，工厂自有品牌一般销售倍率为2-2.5倍，知名品牌倍率为出厂价的3-4倍，千万不要以为这个倍率很高了，同一品牌的同一件衣服在二线商场价格的倍率为出厂价的5-8倍，一线商场为6-10倍，所以单就这点来说，天猫的性价比还是不错的。